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监狱推进“一单位一品牌”建设总结(党建品牌)(2024年)

发布时间:2024-03-27 16:00:09

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监狱推进“一单位一品牌”建设总结(党建品牌)(2024年)

监狱推进“一单位一品牌”建设总结(D建品牌)

监狱推进“一单位一品牌”建设总结

(D建品牌)

  为全面贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦“忠诚干净担当”主题,创建“D建领航聚力平安”的D建品牌,以D建领航保障平安、文明执法守护平安,清正廉洁助力平安,心系群众共享平安“四位一体”打造新时代监狱先锋。

  一、坚持政治引领,以“D建领航”保障平安

  充分发挥领导核心作用,持续巩固“五安全一稳定”成果,擦亮监狱姓党的根本“政治”底色。一是坚持党对监狱工作的全面领导。深入学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,站稳政治立场,把政治安全作为监狱安全工作的头等大事,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,牢固树立“四个意识”,坚决维护***同志的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持加强政治理论武装。持续强化学习教育的引导作用,建立理论书目清单,制定集中学习计划、个人自学计划、指定每周四为集中学习日,通过“三会一课”、主题党日、座谈研讨、革命传统教育等学习平台,确保民警参学100%全覆盖。三是坚持筑牢政治安全。充分认识思想政治工作极端重要性。严格落实会议制度及新闻宣传工作要求,抓好“网上”“网下”排查,分析研判,严格落实“三审三校”制度,做好“两微一网”新闻发布监测和传统宣传横幅、标语、展板错误导向排查,全年未发生负面舆论炒作事件。四是坚持落实民主集中制。严格执行集体领导与班子成员分工负责相结合的制度,严格落实党委议事决策制度,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定和个人服从党的组织、少数服从多数的原则。对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”纳入党委会议研究决策。五是坚持压紧压实政治责任。为政治安全工作落在实处,成立了以党委书记为组长的领导小组,拧紧责任链条,形成党组织书记“第一责任人”责任、党委班子“一岗双责”,牵头部门督导责任、支部主体责任、党员民警具体责任的层级责任链条。

  二、坚持政治强警,以“文明执法”守护平安

  不断规范执法程序,深植文明执法理念,守护执法领域安全,擦亮监狱执法“文明”底色。一是强化政治训练。通过举办2023年民警政治轮训及岗位练兵综合能力提升培训班,持续开展民警业务技能培训,利用周四民警集中学习日,加强对执法业务技能、法律法规学习,通过积极参与局“尖兵对决”青年民警技能大比武,促进民警执法能力素质提升。今年,邀请省委党校、省委组织部、高等院校专家学者授课,按局要求组织党务培训,开展政治培训暨民警执法能力提升培训,其中警用枪械实弹射击X期。二是强化制度保障。建立健全选拔任用和职级晋升激励机制,激发民警干事创业热情。今年,监狱坚持以新时代好干部标准从一线选拔德才兼备的科级领导干部X人、中队级领导干部X人,让想干事的人有平台,能干事的人有舞台。为快速提升新警执法能力,建立“师带徒”制度。通过举办新招录民警入警暨拜师仪式,搭建师徒对子,助力青年民警快速提升执法能力。三是强化执法效能。以“夯基础、强管理、保安全”专项活动为契机,创新管理方式,开展分监区管理流程标准化评比,完成“三标准”化验收。细化管理流程,以狱情为导向,强化应急处突演练,不断提升民警应急响应和处置突发事件的能力。四是强化执法监督。通过视频督察、现场督察、联合督察“三级监督”机制,对“五安全一稳定”工作进行全面督导检查,认真组织召开狱情分析会,对管理中存在的问题短板,进行全面部署整改落实。加强减假暂案件审核,对民警执法不规范、不准确、考核周期延后等问题,对当事人进行通报、约谈,确保执法公平公正。

  三、坚持正风肃纪,以“清正廉洁”助力平安

  始终把纪律规矩挺在前面,坚持党性党风党纪一起抓,推进作风建设常态化长效化,擦亮监狱执法“廉洁”底色。一是抓学习。把学习《中国共产党宣传工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、新党章、中国共产党纪律处分条例、新形势下党内政治生活的若干准则、组织学习新时代政法干警“十个严禁”和监狱人民警察“六个一律”等党内法规纪律作为必修课。二是抓警示。认真组织学习全省通报酒驾醉驾、违纪违法典型案例,通过观看醉驾酒驾案例视频,引导党员干部深刻汲取教训,切实筑牢思想道德坚固防线。三是抓管理。严格执行中央八项规定精神和省委相关规定,肃清傅正华、孙立军、王富玉等流毒影响,加强干警“八小时外”的监督管理,将是否存在“七个有之”、是否做到“五个必须”做为述职述廉的必要内容。

  四、坚持调查研究,以“心系群众”共享平安

  高质量发展的标准就是人民满意,监狱始终树立执法为民理念,通过调查研究,为基层为群众为村委办实事,擦亮执法“为民”底色。一是开展调查研究。深入党支部联系点和分管部门,以点对点谈心谈话、集中座谈、督导调研等方式查找问题,对重点课题进行解剖麻雀式调研,边调研边总结,找准问题产生的内在规律,寻找破解路径及方法。加速理念转变,把检视整改问题作为推进监狱高质量有效手段,强化问题整改落实,形成抓落实、促发展、惠民生的长效机制。二是开展关心关爱民警活动。通过夏季送清凉,六一儿童节慰问、困难党员慰问、举办警娃夏令营、解决民警子女就学难等一系列暖心关爱行动,以情动人,以行带人,营造拴心留人氛围,让民警有家的归属感。通过“七一”活动和政治家访慰问困难党员群众,坚持落实年度体检制度,每年组织所有干工体检。落实民警职业保障,组织对重大疾病职工捐款,工伤认定以及工伤评残等,通过一系列党内关怀行动凝聚人心,形成发展合力。三是开展“双联双促”。党员领导干部深入村联系户察民情、解民忧、暖民心,为解决窝寨村环境卫生问题,监狱党委投入X万元购买大型环卫设施。为解决联系村蔬菜滞销问题,长期采购村产蔬菜,通过832扶农平台采购鸡蛋,2023年各党支部为村民义务巡诊、义务法律咨询,为村委增添宣传栏,深化警民鱼水情,让群众共享监狱高质量发展成果。

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